Trong đó, Điều 32, Quyết định số
69-QÐ/TW đã quy định cụ thể về kỷ luật đảng viên vi phạm trong công tác lãnh
đạo, quản lý, điều hành.
Cụ thể, Khoản 1, Điều 31 quy định đảng
viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ
luật bằng hình thức khiển trách:
Thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ
đạo, tổ chức thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở;
Không phổ biến kịp thời, chỉ đạo, tổ
chức thực hiện không đúng hoặc không chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, quy
định của Đảng, của cấp ủy cấp trên và cấp mình;
Thiếu kiểm tra, đôn đốc thực hiện chủ
trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước để cấp dưới thực hiện sai
hoặc quyết định sai;
Giao nhiệm vụ cho cấp dưới không rõ,
không cụ thể, không đúng quyền hạn dẫn đến cấp dưới vi phạm;
Cấp dưới đã báo cáo, xin ý kiến những
vấn đề thuộc thẩm quyền nhưng không kịp thời chỉ đạo hoặc giải quyết để xảy ra
đơn, thư tố cáo, khiếu nại vượt cấp phức tạp, kéo dài, ảnh hưởng đến an ninh
chính trị, trật tự, an toàn xã hội tại địa phương, đơn vị;
Có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý nhưng
né tránh, không kiểm tra, xem xét, xử lý khi phát hiện đảng viên thuộc diện cơ
quan, cấp mình quản lý vi phạm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà
nước;
Chỉ đạo, thực hiện không đúng chủ
trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước để xảy ra sai phạm bị kỷ luật
trong lĩnh vực được phân công quản lý hoặc phụ trách;
Tổ chức đoàn đi công tác trong nước và
ngoài nước không có mục đích chính đáng, không đúng thành phần, thời gian và
nội dung, yêu cầu công việc.
Trường hợp đã kỷ luật theo Khoản 1
Điều 31 như đã nêu trên mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm
trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh
cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
Thiếu kiểm tra, không phát hiện và
ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong
phạm vi trực tiếp lãnh đạo, quản lý hoặc được phân công phụ trách;
Chỉ đạo, thực hiện trái quy định của
Đảng, Nhà nước hoặc không rõ, không cụ thể, không nhất quán, gây thất thoát,
lãng phí ngân sách, tài sản của Đảng, Nhà nước; tham mưu, đề xuất trình cấp có
thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản trái quy định của
Đảng, Nhà nước;
Thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ
đạo, quản lý đề đơn vị mất đoàn kết nghiêm trọng, vi phạm pháp luật, quy trình,
quy định công tác, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác;
Người đứng đầu hoặc cấp phó của người
đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức báo cáo cấp có thẩm quyền sai sự
thật; không giải quyết kịp thời những khuyết điểm, yếu kém ở địa phương, đơn
vị, ngành, lĩnh vực mình phụ trách dẫn đến có nhiều sai phạm nghiêm trọng, mất
đoàn kết nội bộ hoặc khiếu nại, tố cáo đông người, kéo dài;
Bố trí để vợ (chồng), bố, mẹ, con đẻ,
con rể, con dâu, anh, chị, em ruột mình, bên vợ (chồng) của mình hoặc người
khác giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và làm công việc trong cơ quan, đơn vị, tổ
chức do mình trực tiếp phụ trách trái quy định của Đảng, Nhà nước;
Để cấp phó, người đại diện hoặc người
được mình ủy quyền làm trái quy định của Đảng, Nhà nước trong thực hiện nhiệm
vụ, thực thi công vụ gây hậu quả nghiêm trọng.
Trường hợp vi phạm quy định Khoản 1,
Khoản 2 Điều 31 gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường
hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ:
Bao che, tiếp tay cho hành vi vi phạm
nghiêm trọng của cấp dưới, dẫn đến người vi phạm bị xử lý về hình sự;
Người đứng đầu, cấp phó của người đứng
đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương báo cáo sai sự thật, che giấu tội
phạm, hành vi vi phạm nghiêm trọng chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của
Nhà nước hoặc che giấu tình trạng mất đoàn kết nội bộ kéo dài ở nơi mình trực
tiếp phụ trách;
Trực tiếp gây ra hoặc do quan liêu,
thiếu trách nhiệm để cơ quan, tổ chức, địa phương do mình trực tiếp phụ trách
mất đoàn kết, vi phạm nghiêm trọng chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của
Nhà nước;
Người đứng đầu tổ chức kinh tế của
Đảng, Nhà nước thiếu trách nhiệm hoặc làm trái quy định dẫn đến đơn vị sản
xuất, kinh doanh thua lỗ kéo dài, vi phạm pháp luật, gây thiệt hại nghiêm trọng
tiền, tài sản của Đảng, Nhà nước, của tập thể và cá nhân người lao động.
Quyết định 69-QĐ/TW có hiệu lực từ ngày ký
(06/7/2022) và thay thế Quy định số 07-QĐi/TW ngày 28/8/2018 của Bộ Chính trị
khóa XII về xử lý kỷ luật tổ chức đảng vi phạm; Quy định số 102-QĐ/TW ngày
15/11/2017 của Bộ Chính trị khóa XII về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm./.
Sáng ngày 20/8, tại Hội trường tầng 8 nhà B, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam tổ chức khai mạc Hội nghị cập nhập kiến thức mới và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ.
Ngày 13/8/2024, Đảng ủy Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tuyên truyền biển, đảo và biên giới trên đất liền năm 2024.
Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn và Ban chấp hành Đoàn thanh niên Cảng vụ hàng không miền Bắc đã thực hiện nhiều hoạt động có ý nghĩa, thiết thực tại Cảng hàng không quốc tế Nội Bài và các Cảng hàng không, sân bay khu vực miền Bắc nhân kỷ niệm 77 năm ngày Thương binh, liệt sĩ. (27/7/1947-27/7/2024).
Hướng tới Kỷ niệm 30 năm ngày chính thức thực hiện trách nhiệm điều hành hoạt động bay trong Vùng thông báo bay Hồ Chí Minh (08/12/1994-08/12/2024),chiều ngày 30/8, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đã tổ chức buổi tọa đàm "Vùng trời của chúng ta" .