Theo đó, các hình thức kỷ luật trong tổ chức công đoàn được quy định như sau:
- Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
- Đối với cá nhân là đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
-Đối với cá nhân là cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ công đoàn), khai trừ.
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên vi phạm kỷ luật bao gồm:
- Đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
- Đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang tạm thời đang mất khả năng nhận thức, bị ốm nặng phải điều trị nội trú tại bệnh viện và được cơ quan y tế có thẩm quyền (từ cấp huyện trở lên) xác nhận.
- Đang bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15/9/2022 và thay thế các quy định ban hành kèm theo Quyết định 493/QĐ-TLĐ ngày 19/3/2017; Quyết định số 1265/QĐ-TLĐ ngày 16/7/2018; Quyết định số 1602/QĐ-TLĐ ngày 15/9/2017.
Nội dung chi tiết, xem tại Mục "văn bản"./.
Chiều ngày 4/12, tại Cục Đăng kiểm Việt Nam, Đảng ủy Bộ Xây dựng đã tổ chức Hội nghị triển khai Quyết định thành lập, Quy chế hoạt động và hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ công tác báo viên, cộng tác viên dư luận xã hội.
Đảng bộ Bộ Xây dựng vừa tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 14 BCH TW Đảng khóa XIII; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; một số văn bản mới của Đảng và hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng.
.jpg)
Sáng nay (18/11), Đảng ủy Bộ Xây dựng tổ chức Hội nghị tập huấn sử dụng ứng dụng “Sổ tay đảng viên điện tử”.
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Quy định số 377-QĐ/TW Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ (gọi tắt là Quy định số 377).
