Chuẩn hóa năng lực, nâng tầm chất lượng nhân lực trong lĩnh vực quản lý và bảo đảm hoạt động bay

Ngày 28/4/2025, tại Trụ sở Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) , Cục Hàng không Việt Nam phối hợp với VATM tổ chức Hội thảo về công tác đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên bảo đảm hoạt động bay.

Tham dự hội thảo có đại diện Cục HKVN; lãnh đạo VATM; các ban chuyên môn của VATM; Công ty Quản lý bay miền Bắc, miền Trung, miền Nam; Công ty TNHH kỹ thuật Quản lý bay (ATTECH); Trung tâm Bảo đảm kỹ thuật; Trung tâm Quản lý luồng không lưu; Trung tâm Tìm kiếm cứu nạn hàng không; Trung tâm Khí tượng hàng không; đại diện Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP; Học viện Hàng không Việt Nam. 

Phát biểu tại Hội thảo, đại diện lãnh đạo Phòng Quản lý hoạt động bay Cục Hàng không Việt Nam nhấn mạnh, việc triển khai đào tạo dựa trên năng lực (CBTA) là xu thế tất yếu, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ANS của Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về an toàn, năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng với sự phát triển nhanh chóng của ngành hàng không.

Hội thảo đã tập trung trao đổi, thảo luận về các nội dung trọng tâm: giới thiệu tổng quan về phương pháp CBTA; chia sẻ kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên ANS tại VATM, ACV và Học viện Hàng không Việt Nam; kinh nghiệm tổ chức đào tạo giám sát viên không lưu và huấn luyện viên theo chuẩn CBTA tại châu Âu.

Tại Hội thảo, các đại biểu cũng thảo luận, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định tại Thông  tư 19/2017/TT-BGTVT về quản lý và bảo đảm hoạt động bay và Thông tư 10/2028/TT- BGTVT quy định về nhân viên hàng không; đào tạo, huấn luyện và sát hạch nhân viên hàng không nhằm hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý liên quan.

Ngoài ra, Hội thảo cũng giới thiệu dự thảo sửa đổi Sổ tay công tác sát hạch cấp giấy phép chuyên môn ANS; tài liệu ICAO Doc 10197 hướng dẫn xây dựng bài kiểm tra trình độ tiếng Anh; đồng thời thảo luận phương pháp xây dựng ngân hàng câu hỏi chuyên môn và tiếng Anh theo định hướng CBTA.

 

Việc triển khai phương pháp đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên ANS dựa trên năng lực (CBTA) là bước đi cần thiết nhằm không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về an toàn và hiệu quả trong hoạt động bay.

Với tinh thần cầu thị, chủ động tiếp thu kinh nghiệm quốc tế và nỗ lực đổi mới không ngừng, ngành hàng không Việt Nam cam kết tiếp tục hoàn thiện, phát triển đội ngũ nhân viên ANS ngày càng chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển bền vững trong tương lai./.

(QLHĐB)