Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản của Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Cụ thể, sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điểm, khoản của Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số  76/2009/NĐ-CP, Nghị định số 14/2012/NĐ-CP, Nghị định số 17/2013/NĐ-CP và Nghị định số 117/2016/NĐ-CP như sau:

Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ

Cục trưởng Cục loại 1: hệ số 1,10;

Cục trưởng Cục loại 2: hệ số 1,00;

Phó Cục trưởng Cục loại 1: hệ số 0,90;

Phó Cục trưởng Cục loại 2: hệ số 0,80;

Trưởng ban, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng (Cục loại 1: hệ số 0,70;

Trưởng ban, Trưởng phòng, Chánh Văn phòng Cục loại 2: hệ số 0,60;

Phó Trưởng ban, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh văn phòng: Cục loại 1: hệ số 0,50;

Phó Trưởng ban, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh văn phòng Cục loại 2: hệ số 0,40.

Hệ số phụ cấp của Thanh tra thuộc Cục thuộc Bộ:

Chánh Thanh tra Cục loại 1: hệ số 0,70;

Chánh Thanh tra Cục loại 2: hệ số 0,60;

Phó Chánh Thanh tra Cục loại 1: hệ số 0,50;

Phó Chánh Thanh tra Cục loại 2: hệ số 0,40.

Đối với chức danh lãnh đạo Cục thuộc Bộ khi chưa có quyết định phân loại Cục thì áp dụng hệ số phụ cấp chức vụ của Cục loại 2 như đã nêu trên. Trường hợp giữ chức danh lãnh đạo được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do sắp xếp tổ chức bộ máy từ 01/3/2025 theo quy định tại Nghị định của Chính phủ) cao hơn phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ như đã nêu trên thì tiếp tục hưởng phụ cấp  chức vụ lãnh đạo bảo lưu đến hết thời gian quy định. Sau thời gian này áp dụng phụ cấp chức vụ lãnh đạo như đã nêu trên...

Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10/01/2026 có hiệu lực từ ngày ký ban hành./.