Ngăn chặn tình trạng sợ trách nhiệm trong cán bộ, đảng viên

Quy định này thể hiện quyết tâm của Đảng trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hướng đến mục tiêu hoàn thiện, cụ thể hơn về chuẩn mực đạo đức cách mạng của mỗi cán bộ, đảng viên, để mỗi người tu dưỡng, rèn luyện…

Đó là những ý kiến tâm huyết của nhiều cán bộ, đảng viên Cục Hàng không Việt Nam. Những nội dung trong quy định mang ý nghĩa quan trọng trong nhận thức và hành động, giúp cán bộ, đảng viên giữ vững lập trường, “tự soi,” “tự sửa” góp phần đưa các chuẩn mực đạo đức cách mạng giai đoạn mới nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Những nội dung, các điều trong Quy định 144 có tính hệ thống, khái quát, rõ ràng cụ thể góp phần đồng bộ với các quy định về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên, hoàn toàn phù hợp với thực tiễn của đất nước trong thời kỳ hội nhập và phát triển nhanh như trong giai đoạn hiện nay.

Quy định 144-QĐ/TW chính là sự tiếp nối tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục đạo đức cách mạng và là bước cụ thể hóa nhiệm vụ về xây dựng chuẩn mực đạo đức cách mạng mà Đại hội XIII của Đảng đề ra. Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu rõ: “Người cán bộ cách mạng phải có đạo đức cách mạng; giữ vững đạo đức cách mạng mới là người cán bộ chân chính… Mọi việc thành hay bại, chủ chốt là do cán bộ có thấm nhuần đạo đức cách mạng hay không.”

 

Có thể nói, đây là những nội dung, những vấn đề quan trọng được nhiều cán bộ, đảng viên quan tâm bởi quy định lần này được hoàn thiện, cụ thể hóa hơn các quy định đối với cán bộ, đảng viên đã ban hành trước đó; khẳng định quyết tâm trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong giai đoạn mới.Quy định được ban hành đúng lúc khi toàn Đảng đang tiến hành công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp và tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Để thực hiện tốt quy định trên, trước hết mỗi đảng viên, chi bộ, cơ quan, đơn vị... cần quan tâm những nội dung cụ thể ghi rõ trong quy định, như nêu cao lòng tự trọng, danh dự, không cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, giữ gìn phẩm giá của người cán bộ, đảng viên, không để tác động lôi kéo, cám dỗ tiêu cực; thực hiện văn hóa từ chức khi không đủ khả năng, uy tín; không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi; bảo vệ uy tín, danh dự của bản thân và tổ chức Đảng…

Thời gian vừa qua, tình trạng sợ trách nhiệm, không dám hành động vì lợi ích chung trong một bộ phận cán bộ, công chức là rất đáng lo ngại. Chính vì vậy, Quy định 144-QĐ/TW nhấn mạnh nội dung “trách nhiệm” là rất cần thiết và góp phần ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng sợ trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay./.