Theo quy định, bộ tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của bộ, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ (Bộ trưởng). Bộ trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về mọi hoạt động của bộ.
Đặc biệt, tổ chức bộ máy của bộ theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Cơ cấu tổ chức Bộ
Theo nghị định, cơ cấu tổ chức của Bộ gồm: Vụ và tương đương (sau đây gọi chung là vụ); Văn phòng (nếu có); Thanh tra (nếu có);Cục và tương đương (sau đây gọi chung là cục);Đơn vị sự nghiệp công lập.
Các đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng bộ, gồm:Các đơn vị nghiên cứu chiến lược, chính sách về ngành, lĩnh vực;Báo, tạp chí; Trung tâm Thông tin;Trường, Trung tâm hoặc Học viện thực hiện chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Cục là tổ chức thuộc bộ, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật đối với ngành, lĩnh vực.
Các loại Cục thuộc Bộ gồm:
Cục loại 1 là tổ chức thuộc bộ, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật đối với chuyên ngành, lĩnh vực được quản lý tập trung, thống nhất ở trung ương, không phân cấp cho địa phương quản lý theo quy định của pháp luật;
Cục loại 2 là tổ chức thuộc bộ, thực hiện chức năng tham mưu và giải quyết các vấn đề cụ thể trong một hoặc một số lĩnh vực, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật về ngành, lĩnh vực theo phân cấp của Bộ trưởng.
Trường hợp bộ quản lý cơ sở vật chất kỹ thuật lớn có tính hệ thống đặt ở nhiều địa phương thì được thành lập cục thuộc bộ để thực hiện chức năng quản trị nội bộ.
Cục có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng; Cục trưởng được ban hành văn bản hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của cục.
Tiêu chí thành lập Cục
Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của bộ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
Được phân cấp của Bộ trưởng để quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực theo phân công của Chính phủ;Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên.
Cơ cấu tổ chức của Cục, gồm:
Ban (đối với cục loại 1) hoặc phòng (đối với cục loại 2); Văn phòng (nếu có); Thanh tra (nếu có); Chi cục và tương đương (nếu có); Đơn vị sự nghiệp công lập (nếu có).
Nghị định quy định không tổ chức Phòng trong Vụ. Trường hợp đặc biệt, đối với Vụ thuộc Bộ mới sáp nhập, hợp nhất từ 03 đầu mối cấp Vụ trở lên hoặc Vụ có số biên chế công chức lớn (từ 45 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao) thì có thể xem xét thành lập phòng (mỗi phòng phải có đủ 15 biên chế công chức trở lên) và số lượng phòng trong Vụ thuộc Bộ (nếu có) phải được quy định tại Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ.
Tiêu chí thành lập Phòng thuộc Văn phòng, Thanh tra thuộc Bộ
Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về mảng công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng, Thanh tra;
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên.
Tiêu chí thành lập Ban, Văn phòng thuộc Cục loại 1
Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của cục;
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên.
Thanh tra thuộc Cục thuộc Bộ được thành lập theo quy định tại Luật Thanh tra và các văn bản pháp luật có liên quan.
Tiêu chí thành lập Phòng, Văn phòng thuộc Cục loại 2
Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của cục;
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu Vụ, Văn phòng, Thanh tra, Cục và tương đương, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ
Số lượng cấp phó của người đứng đầu Vụ, Văn phòng, Thanh tra, Cục loại 2, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ được bố trí bình quân không quá 03 người trên một đơn vị.
Trường hợp Vụ, Văn phòng, Cục loại 2 được thành lập trên cơ sở hợp nhất, sáp nhập từ 02 cơ quan thì số lượng cấp phó được tăng thêm 01 người so với số lượng cấp phó quy định như đã nêu trên;
Đối với Vụ, Văn phòng, Cục loại 2 được thành lập trên cơ sở hợp nhất, sáp nhập từ 03 cơ quan trở lên thì số lượng cấp phó được tăng thêm 02 người so với số lượng cấp phó theo quy định;
Đối với Vụ, Văn phòng, Thanh tra, Cục loại 2 tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, tổ chức theo quyết định của cấp có thẩm quyền thì số lượng cấp phó được tăng thêm 01 người so với số lượng cấp phó quy định.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu Cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 04 người trên một Cục.
Căn cứ vào tiêu chí, nguyên tắc xác định số lượng cấp phó quy định tại Nghị định này, Bộ trưởng xác định tổng số lượng cấp phó của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý và quyết định số lượng cấp phó cụ thể của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền.
Nghị định quy định số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc Vụ được bố trí không quá 03 người;Phòng thuộc Thanh tra, Văn phòng thuộc Bộ có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó; có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó; có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó.
Số lượng cấp phó của người đứng đầu Ban, Văn phòng, Thanh tra thuộc Cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 03 người trên một đơn vị.
Phòng, Văn phòng, Thanh tra thuộc Cục loại 2 thuộc Bộ có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó; có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó; có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó.
Căn cứ vào tiêu chí, nguyên tắc xác định số lượng cấp phó quy định tại Nghị định này, Bộ trưởng xác định tổng số lượng cấp phó của các tổ chức quy định tại Điều 12 Nghị định này thuộc cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ và quyết định hoặc phân cấp quyết định số lượng cấp phó cụ thể của từng tổ chức theo thẩm quyền….
Các quy định về cơ cấu tổ chức của Bộ tại Nghị định này không áp dụng đối với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Nghị định số 303/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2025. Căn cứ nguyên tắc, tiêu chí thành lập tổ chức quy định tại Nghị định này, các Bộ rà soát, kiện toàn, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp./.
.jpg)
Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trần Hồng Minh đã ký quyết định chuyển giao nhiệm vụ quản lý Nhà nước về hàng không dân dụng tại Cảng hàng không Buôn Ma Thuột và tổ chức lại các Cảng vụ hàng không miền Trung và miền Nam thuộc Cục Hàng không Việt Nam.
Chiều 06/10, tại Trụ sở Cục Hàng không Việt Nam, Thứ trưởng Lê Anh Tuấn thay mặt lãnh đạo Bộ Xây dựng trao quyết định bổ nhiệm có thời hạn đồng chí Đào Xuân Hoạch, Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính giữ chức Phó Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam.
Chiều ngày 6/5, tại Hà Nội, Thanh tra Chính phủ đã có buổi làm việc với Bộ Xây dựng về công tác bàn giao, tiếp nhận Thanh tra Bộ Xây dựng về Thanh tra Chính phủ. Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Sỹ Bảy, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh đồng chủ trì buổi làm việc.
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Quy định số 377-QĐ/TW Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ (gọi tắt là Quy định số 377).
