Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động Khối cơ quan Cục HKVN

Đồng chí Hồ Minh Tấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục HKVN và đồng chí Nguyễn Dương – Trưởng phòng Quản lý Cảng HKSB, Chủ tịch Công đoàn Khối cơ quan Cục đồng chủ trì, cùng sự tham dự của lãnh đạo Cục HKVN và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong Khối cơ quan. Hội nghị nhằm tổng kết, đánh giá những kết quả đã đạt được, đồng thời đề ra phương hướng hoạt động năm 2025.

(Phó Bí thư Đảng ủy - Phó Cục trưởng Cục HKVN Hồ Minh Tấn và Trưởng phòng Quản lý cảng HK,SB - Chủ tịch Công đoàn Khối cơ quan Nguyễn Dương đồng chủ trì Hội nghị).

Đại biểu tham dự Hội nghị đã được nghe đồng chí Đỗ Hồng Cẩm – Ủy viên BCH Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục HKVN trình bày báo cáo kết quả hoạt động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của Cục HKVN năm 2024.

Năm 2024, chỉ số kim ngạch xuất nhập khẩu, sản xuất công nghiệp, thu hút đầu tư nước ngoài, khách du lịch quốc tế đến Việt Nam đều tăng trưởng tích cực so năm 2023, hoạt động vận tải hàng không Việt Nam tiếp tục có sự tăng trưởng, đặc biệt là vận tải hàng không quốc tế.

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Giao thông vận tải (Bộ GTVT), Cục Hàng không Việt Nam (Cục HKVN) đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trong công tác quản lý, điều hành hoạt động vận tải hàng không, qua đó góp phần đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân, đặc biệt trong các kỳ nghỉ Lễ, Tết (Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ hội Xuân Giáp Thìn, nghỉ Lễ 30/4-01/5, nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9).

Cục HKVN đã bám sát mục tiêu và phương châm hành động của Chính phủ, Bộ GTVT trong công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai thực hiện nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển Kinh tế - xã hội năm 2024. Tiếp tục ưu tiên nhiệm vụ đảm bảo an ninh, an toàn hàng không; xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật; tập trung giải quyết khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp, hãng hàng không; đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm, quy hoạch cảng hàng không; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

Năm 2024, Cục HKVN đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan thực hiện nghiêm túc việc phổ biến, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Trung ương và cấp trên về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức và người lao động (CB, CC và NLĐ); Thủ trưởng các Phòng, Văn phòng, Thanh tra Cục HKVN đã lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời cụ thể hóa các chủ trương, đường lối, pháp luật của Nhà nước về phát huy dân chủ và thực hiện dân chủ cơ sở thành các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch của cơ quan; thường xuyên phổ biến, tuyên truyền đến CB, CC & NLĐ nhằm nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động về vai trò, trách nhiệm trong thực thi công vụ để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lĩnh vực hàng không nói riêng và lĩnh vực giao thông vận tải nói chung.

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan thường gắn liền với việc quản lý, điều hành, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, đấu tranh với những biểu hiện mất dân chủ và luôn tiếp thu góp ý của cán bộ, công chức, người lao động; phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể để phát huy dân chủ.

Năm 2024, Cục HKVN đã tổ chức quán triệt và triển khai kịp thời, đầy đủ các Nghị quyết, Chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, công chức và người lao động trong toàn cơ quan để nghiên cứu, học tập và thực hiện. Thực hiện nghiêm túc công tác kê khai tài sản, thu nhập và công khai tài sản, thu nhập theo quy định; tổ chức kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và lãnh đạo, quản lý năm 2024 đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, đánh giá đúng phẩm chất, năng lực và chất lượng hoàn thành công việc của cá nhân, tập thể bảo đảm đúng tiến độ, thời gian theo quy định. 

Thực hiện dân chủ ở cơ sở trong giải quyết các chế độ, chính sách

Triển khai thực hiện nghiêm túc các nội quy làm việc; quy tắc ứng xử; quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế tiền lương, nâng bậc lương; quy định công nhận sáng kiến; hướng dẫn trình tự, thủ tục xin nghỉ; hướng dẫn đánh giá, tổng kết thi đua khen thưởng; hoàn thiện thủ tục và triển khai các quyết định về lương; quyết định và thủ tục nghỉ hưu theo chế độ đối; phối hợp với cơ quan BHXH để thực hiện việc thanh quyết toán chế độ BHXH đối với lao động nữ nghỉ thai sản kịp thời và đúng quy định; đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, không để xảy ra tình trạng nợ, đọng, đơn thư, khiếu nại về các chế độ, chính sách của người lao động...

Thực hiện dân chủ cơ sở trong việc tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tố cáo:

 Cục HKVN đã bố trí phòng tiếp công dân; bố trí cán bộ, công chức duy trì tiếp công dân tại phòng tiếp công dân; ban hành Lịch tiếp công dân; Nội quy tiếp công dân; Quy định về tiếp công dân, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và thông tin tố cáo, kiến nghị, phản ánh.

Các công dân đến phòng tiếp công dân phản ánh, kiến nghị được Cục HKVN hướng dẫn, giải quyết theo đúng quy định. Trong năm 2024, không có công dân đến phản ánh, kiến nghị.

Thực hiện quy chế dân chủ trong việc thực hiện nội quy, quy chế; phong trào thi đua

Cục HKVN đã triển khai đồng bộ văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại cơ quan. Các nội dung về văn hóa công sở, ứng xử trong giao tiếp được xây dựng lồng ghép vào kế hoạch hoạt động năm của từng cơ quan; gắn nội dung văn hóa công sở, quy tắc ứng xử vào các tiêu chí đánh giá, xếp loại CB, CC và NLĐ, bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; thực hiện tốt trong quan hệ ứng xử, giao tiếp giữa các đồng nghiệp.

Cán bộ, công chức và người lao động luôn sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách nhiệm vụ được giao. Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan. Không gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu dân, kéo dài thời gian xử lý công việc trong quá trình thực thi nhiệm vụ...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Hồ Minh Tấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục HKVN đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Khối cơ quan Cục đạt được trong năm 2024. Tập thể cán bộ, công chức, người lao động đoàn kết, nhất trí, nỗ lực hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch được giao; đảm bảo tốt môi trường, điều kiện việc làm, các chế độ, chính sách cho người lao động.

(Đồng chí Hồ Minh Tấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục HKVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị).

Bước sang năm 2025 - năm bản lề, tạo đột phá cho giai đoạn phát triển 2025-2030, Phó Cục trưởng đề nghị cán bộ, chuyên viên, người lao động Khối cơ quan Cục cần tập trung, nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, quán triệt những quan điểm, nhiệm vụ nêu trong chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; nghị quyết, pháp lệnh của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; các Nghị định của Chính phủ về xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở một cách sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động khối cơ quan Cục HKVN nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động; nâng cao năng lực quản lý nhà nước, sửa đổi lề lối làm việc theo hướng dân chủ hóa và công khai hóa.

Nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý của các cấp ủy đảng, công đoàn, phụ nữ, thanh niên trên tất cả các mặt công tác; nâng cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, đạo đức của cán bộ, công chức, đảng viên; thực hiện tốt nếp sống văn minh, văn hóa nơi công sở; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm, chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức và người lao động.

Tăng cường nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, cán bộ, công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ; củng cố và đẩy mạnh hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan; tăng cường hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân để giám sát đối với các hoạt động của cơ quan trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, công chức và người lao động về ý thức, trách nhiệm, phong cách, năng lực thực hiện nhiệm vụ được giao.

Rà soát, bổ sung, sửa đổi các nội quy, quy chế của cơ quan; phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chính quyền để phát huy tốt vai trò đại diện cho người lao động, chủ động tham gia việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động.

Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, dịch vụ công trực truyến, chuyển đổi số; xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh công sở, văn hóa an toàn giao thông.

Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tình hình thu chi tài chính năm 2024, báo cáo hoạt động của ban Thanh tra nhân; thảo luận các nội dung, biện pháp cải tiến tổ chức và lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng; các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống và giải đáp các thắc mắc của người lao động và tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2026.

Với chủ đề “Đoàn kết,  kỷ cương, đổi mới trách  nhiệm, triển khai đồng  bộ,  toàn  diện,  hiệu  quả,  quyết  tâm  thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025”, Lãnh đạo Cục HKVN, Chủ tịch Công đoàn Khối cơ quan, các Trưởng phòng đã thống nhất cùng ký kết Giao ước thi đua năm 2025, phát động cán bộ, nhân viên, người lao động, các tổ chức đoàn thể trong Cục HKVN cùng đoàn kết, hăng hái tích cực thi đua, nêu cao tinh thần trách nhiệm, vượt mọi khó khăn thử thách, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất năm 2025 và giai đoạn tiếp theo./.