Căn cứ theo Điều 5 Quy định 220-QĐ/TW năm 2026 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm như sau:
Lợi dụng chủ trương đổi mới, sáng tạo để cố ý làm trái quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước nhằm vụ lợi, hợp thức hóa sai phạm đã xảy ra hoặc bao che, dung túng, che giấu hành vi vi phạm pháp luật.
Tự ý tổ chức thực hiện khi chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt; cố ý thực hiện không đúng thẩm quyền, phạm vi, quy mô, nội dung, lộ trình đã được phê duyệt; không chấp hành chỉ đạo của cấp có thẩm quyền về việc tiếp tục, tạm dừng hoặc chấm dứt thực hiện; cố ý không thực hiện quy trình, tiêu chuẩn an toàn hoặc biện pháp phòng ngừa, quản trị rủi ro bắt buộc đã được phê duyệt mà không có lý do chính đáng; lợi dụng cơ chế khuyến khích, bảo vệ để trì hoãn, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.
Thông đồng, móc nối, lạm dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi chính sách; tạo điều kiện cho người thân thích hoặc tổ chức, cá nhân có liên quan hưởng lợi bất chính từ đề xuất hoặc trong quá trình triển khai thực hiện đề xuất.
Cố ý che giấu thông tin, báo cáo sai sự thật; không chấp hành yêu cầu kiểm tra, giám sát, thanh tra của cơ quan, người có thẩm quyền.
Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc vị trí công tác để chiếm đoạt, sao chép trái phép ý tưởng, sáng kiến, giải pháp của tổ chức, cá nhân khác hoặc can thiệp trái pháp luật, áp đặt ý chí chủ quan vào quá trình nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai đề xuất.
Tự ý sửa đổi, làm sai lệch hoặc hợp thức hoá hồ sơ, tài liệu nhằm trốn tránh trách nhiệm, che giấu rủi ro, thiệt hại phát sinh hoặc đẩy trách nhiệm cho cấp dưới, tổ chức, cá nhân khác.
Cố ý cản trở, gây khó khăn đối với việc nghiên cứu, thử nghiệm, ứng dụng, chuyển giao, nhân rộng kết quả khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo đã được cấp có thẩm quyền cho phép theo quy định.
Cố ý cản trở, gây khó khăn, từ chối, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, thiếu trách nhiệm trong thực hiện trình tự, thủ tục thẩm định, phê duyệt đề xuất hoặc trong thực hiện trách nhiệm, biện pháp bảo vệ cán bộ khi cán bộ gặp rủi ro, thiệt hại khách quan khi đã thực hiện theo đúng đề xuất đã được phê duyệt.
Thiếu trách nhiệm, buông lỏng kiểm tra, giám sát trong quá trình thực hiện đề xuất đã được phê duyệt.
Cố ý áp dụng máy móc quy định, xem xét phiến diện, cắt khúc sự việc, chỉ căn cứ vào hậu quả để quy kết trách nhiệm; cố ý quy kết, xử lý trách nhiệm hành chính, hình sự đối với rủi ro khách quan khi không có căn cứ theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Định kiến trong kiểm tra, thanh tra, giám sát, xét xử; lạm dụng chức vụ, quyền hạn để trù dập, trả thù cán bộ đổi mới, sáng tạo.
Lợi dụng quyền dân chủ hoặc lấy rủi ro đã được nhận diện, dự báo và chấp nhận trong giới hạn được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc rủi ro khách quan không thể dự báo tại thời điểm đề xuất để khiếu nại, tố cáo sai sự thật, xúc phạm danh dự, hạ thấp uy tín, gây thiệt hại hoặc trù dập cán bộ đổi mới, sáng tạo.
Quy định 220-QĐ/TW có hiệu lực thi hành từ ngày 30/9/2026. Nội dung chi tiết, xem tại đây./.