Theo đó, mục đích của Kế hoạch nhằm tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc có hiệu quả Kết luận số 83-KL/TW của Bộ Chính trị và các văn bản liên quan nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Bảo
đảm việc xây dựng và triển khai đúng tiến độ, chất lượng các văn bản quy định cụ
thể về chính sách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ
cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Báo
cáo Bộ Chính trị thông qua hệ thống danh mục vị trí việc làm
Chính phủ giao Bộ Nội
vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các bộ, ngành, địa phương báo cáo Bộ
Chính trị thông qua hệ thống danh mục vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên
chức trong hệ thống chính trị.
Đẩy
mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành,
các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị. Các bộ, ngành,
địa phương tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản
biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo theo Nghị quyết số
18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII gắn với
yêu cầu cải cách chính sách tiền lương tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Nghiên
cứu quy định đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả lương, thưởng
theo kết quả thực thi nhiệm vụ
Bộ Nội
vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng và hoàn thiện các
văn bản quy định chính sách tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức
và lực lượng vũ trang từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
Bộ Nội
vụ nghiên cứu, trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật
về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của người
đứng đầu trong việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả
lương, thưởng theo kết quả thực thi nhiệm vụ.
Kịp
thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc và vấn đề phát sinh để xử lý theo thẩm
quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý trong quá trình thực hiện các nội
dung cải cách chính sách tiền lương.
Bộ Nội
vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và
các bộ, ngành liên quan xây dựng báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực
hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp
ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập
Chính phủ giao Bộ
Tài chính tổng hợp nhu cầu, nguồn và trình cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí
còn thiếu do thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng; phối hợp
với các bộ, ngành liên quan đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế
tài chính và thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng cơ chế
tài chính và thu nhập đặc thù và báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội
khóa XV.
Ngoài
ra, Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan nghiên
cứu trình cấp có thẩm quyền việc hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính đối với
các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập cho phù hợp (trong đó làm rõ
thẩm quyền của người đứng đầu được sử dụng tiền lương và kinh phí thường xuyên
để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng thực hiện nhiệm vụ của các
cơ quan, đơn vị và được quyết định mức chi trả thu nhập gắn với nhiệm vụ được
giao).
Các
bộ, ngành, cơ quan rà soát trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chế độ phụ
cấp và chế độ đặc thù của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang,
mà trong quá trình thực hiện phát sinh bất hợp lý…/.